Para cuidar da nossa carreira, precisamos compreender o cenário do mundo, nosso propósito e nos manter atualizados.
Agora, queremos ajudá-los a dar um salto na sua carreira para se tornar um RH2020 e construir de fato uma nova e fluida atuação a partir de 3 pilares: Desenvolvimento de habilidades, Tendências do RH do futuro, Plano de desenvolvimento Individual.
Cocriado com amor e #junto com SKIPO.
Nossa certificação para Business Partners, com mais de 30h de conteúdo robusto e ferramental e nosso acompanhamento para aprofundar seu conhecimento.
BPs virais são agentes que, uma vez dentro da célula possuem a capacidade de replicação dos vírus de forma surpreendentes. Utilizada para descrever os vírus biológicos, além de designar, metaforicamente, qualquer coisa que se reproduza de forma parasitária, como ideias.
Cocriado com amor #junto com SKIPO
Estamos ampliando a forma de aprender e de gerar novas carreiras em aderência com as tendências do futuro do trabalho para profissionais de Gestão de Pessoas
Será que a sua carreira do RH está aderente ao futuro do trabalho?
Se a sua resposta for NÃO ou NÃO SEI. Não se preocupe, você não está sozinho. De acordo com o relatório da AIHR, 87% das organizações estão enfrentando uma lacuna das skills/habilidades do RH ou irão sofrer essas lacunas nos próximos 5 anos.
Seu emprego não será tomado por um robô nos próximos 10 anos, entretanto, 59% das funções dos analistas de RH serão automatizadas (Fonte: LAMFO - Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações)
Isso faz com que a requalificação dos profissionais de RH seja super importante para o nosso cenário atual. Neste sentido, o RHlab junto a incríveis outros parceiros especialistas estamos juntos produzindo a requalificação de RHs para o presente (que está sendo um futuro acelerado) e o futuro das gerações, organizações e trabalho.
Conheça nossos projetos com foco em requalificação do profissional de RH.