15 conferências de RH online para colocar na sua agenda de 2021

Em 2020, o covid puxou nosso tapete e tivemos que dar uma segurada nos nossos planos de viajar em busca de aprendizado. Já falei da minha experiência em conferência de Employee Experience em Estocolmo e de todas as vantagens. Também fizemos uma curadoria em 2019 e 2020 sobre eventos voltados para a aprendizagem do RH. Mas como dizíamos, o puxão do tapete fez com que a maioria dos eventos que estavam no offline passaram para o online em 2021, uma vez que os tempos ainda estão incertos. De acordo com Nando Steenhuis da AIHR, as conferências virtuais de RH continuarão sendo uma ótima maneira de falar com especialistas do setor, ouvir palestras inspiradoras realizadas por líderes inovadores e se conectar com seus colegas.

Então, que melhor razão para colocar algumas das principais conferências virtuais de RH em sua agenda imediatamente, certo? Só falta você escolher o (s) que mais lhe interessa, se cadastrar, ficar confortável em casa ou no escritório e curtir os eventos. Vamos lá?

JANEIRO

19 e 20 de janeiro | Decodificando Futuro HR 2021 (Decoding Future HR)

Preço: os preços dos ingressos variam e começam em 400 USD + taxas.

Por que participar? Decoding Future HR 2021 revela como organizações, governos e indivíduos reagiram a uma variação de mudanças (drásticas) nos ambientes operacionais. O que funcionou? O que não foi? Ouça diretores de RH, profissionais de gestão de talentos, especialistas em tecnologia e dados de RH de empresas como Walmart, Samsung, Schneider Electric e eBay para ouvir suas histórias e aprender com elas.


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25 a 29 de janeiro | Semana de Aquisição de Talentos (Talent Acquisition Week)

Preço: Disponível quando você inicia o processo de registro.

Por que participar? A semana de aquisição de talentos oferece tempo para a comunidade de TA se reunir e compartilhar as melhores práticas em dinamização e como eles podem avançar em 2021. Como tal, a semana TA reúne estratégias de sourcing, recrutamento e marca do empregador para fornecer a você o aprendizado mais abrangente experiência que vem na forma de 3 conferências virtuais de RH; a Social Recruiting Strategies Conference, a Employer Branding Strategies Conference e a Talent Sourcing Strategies Summit.

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26 de janeiro | Força de trabalho futura Asia Live (Future Workforce Asia Live)

Preço: grátis.

Por que participar? Para uma manhã interessante em torno de tópicos como 'Estratégias para a reentrada de negócios' e 'Aprimoramento da cultura de uma equipe virtualmente' de CHROs e Chief People Officers de organizações como a Coca Cola Company e Rakuten.

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FEVEREIRO


3 de fevereiro | Use People Analytics para impulsionar a inovação

Preço: 195 USD para um passe de conferência virtual de um dia.

Por que participar? Porque hoje em dia, a maioria dos líderes empresariais espera que o RH venha preparado com dados de alta qualidade. Esta conferência virtual do Human Capital Institute foi projetada para fornecer as ferramentas de que você precisa para integrar várias fontes de dados, identificar quais métricas realmente importam e fornecer percepções acionáveis ​​para um público externo.

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23 a 25 de fevereiro | RH e futuro do trabalho ao vivo (HR and future of work)

Preço : grátis.

Por que participar? Para se relacionar com sua comunidade global de RH, interaja com palestrantes líderes do setor e acesse o conteúdo com percepções e análises de especialistas no assunto e pesquisadores de confiança. Cadastre-se aqui .


MARÇO


3 a 5 de março | HRcoreLab

Preço: Gratuito para profissionais de RH.

Por que participar? Ter a possibilidade de participar de três conferências virtuais de RH combinadas em um evento. Os três grandes temas incluem Recrutamento, Agilidade de RH e Análise de pessoas. HRcoreLab apresenta uma excelente seleção de palestrantes de nível mundial, como Tom Haak do HR Trend Institute e Farrah Ekeroth, Employer Brand Lead na EY.

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8 a 12 de março | Hacking HR's 2021 Global Online & Complimentary Conference

Preço: grátis.

Por que participar? O tema principal da conferência Hacking HR de 2021 é Desbloqueando seu potencial. Eles compartilharão percepções, dados, histórias, experiências, ideias, conhecimento e informações com você e fornecerão oportunidades de aprender com os mais importantes líderes do pensamento global. Como um bônus adicional, eles construirão pontes para você colaborar com pessoas de todo o mundo.

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16 a 19 de março | Spring HR Tech 2021

Preço: grátis.

Por que participar? Spring HR Tech tem muito a oferecer. Sessões de perguntas e respostas Think Live com líderes do setor e profissionais de RH e TI, conteúdo perspicaz e demonstrações detalhadas de produtos. O que achamos particularmente interessante, no entanto, é a 'combinação ponto a ponto sofisticada com IA; alimentado por inteligência artificial, você receberá sugestões (com base em suas funções de trabalho, interesses e objetivos da conferência) sobre colegas de mesma opinião para se conectar virtualmente em videochamadas / bate-papos online 1: 1 para iniciar conversas de compartilhamento de conhecimento ponto a ponto .

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ABRIL


19 a 21 de abril | SHRM Talent Conference & Expo 2021

Preço: Passe virtual para membros antecipados 995 USD, não membros 1310 USD.

Por que participar? Para aprender estratégias inovadoras de talentos adaptadas às realidades do mundo do trabalho. Aprenda com palestrantes envolventes e dicas para levar para enriquecer seu local de trabalho. Rede com outros profissionais de recrutamento e gestão de talentos sobre as últimas tendências em recrutamento e melhores práticas para reter funcionários engajados em todos os níveis da sua organização.

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21 de abril | Construir uma cultura inclusiva (Building an Inclusive culture)

Preço: 195 USD para um passe de conferência virtual de um dia.

Por que participar? Sabemos que contratar, envolver e reter uma força de trabalho diversificada cria uma vantagem comercial, mas esse valor disparou no mercado instável de hoje. Junte-se a este evento online de RH do Human Capital Institute para conhecer os líderes de RH que estão mudando tudo com novas estratégias, ferramentas e ideias inovadoras que irão transformar corações, mentes e seus resultados financeiros.

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MAIO


4 a 6 de maio | Gartner Data & Analytics Summit | Américas

Preço: Early Bird 975 USD, preço padrão 1450 USD, Preço para o setor público 975 USD.

Por que participar? Porque este Data & Analytics Summit oferece conteúdo para cada membro de sua equipe de dados e análises - desde o técnico - até a estratégia de nível sênior. Este evento virtual de RH cobre três tópicos principais; estratégia de negócios, tecnologia e liderança, tudo a partir de uma perspectiva de dados e análise.

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JUNHO


8 e 9 de junho | Fórum Global de Líderes d&i 2021

Preço: 595 GBP + IVA para profissionais internos de d & i, recrutamento e RH, 525 + IVA para participantes acadêmicos do setor público, sem fins lucrativos.

Por que participar? Porque é o principal evento global anual para organizações que buscam acelerar sua diversidade no local de trabalho e estratégia de inclusão. Mais de 600 profissionais seniores de diversidade, inclusão e RH participam do fórum para ouvir mais de 40 palestrantes especialistas, fazer contatos e trocar ideias. Os palestrantes de 2020 incluíram Chefes de Inclusão e Diversidade Global de grandes empresas internacionais, como Heineken, LinkedIn e Ikea.

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JULHO

21 de julho | Redesenhe sua experiência de funcionário (Redesign Your Employee Experience)

Preço: 195 USD para um passe de conferência virtual de um dia.

Por que participar? Uma das maiores áreas de mudança hoje é como os funcionários percebem sua experiência, quer estejam no escritório ou remotamente. Este evento virtual de RH do Human Capital Institute ajuda você a entender como usar o design thinking para criar experiências que inspiram e retêm em qualquer ambiente de trabalho.

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AGOSTO


29 de agosto - 1º de setembro | ATD21 @Home

Preço: Bilhete virtual 450 USD para membros, 550 USD para não membros.

Por que participar? A Association for Talent Development (ATD) pode estar no caminho certo; um evento verdadeiramente híbrido. Os participantes podem decidir ir pessoalmente (se, é claro, as circunstâncias no momento permitirem) ou acessar ATD21 @ home. Quanto ao conteúdo, você ouvirá sobre ideias novas e inovadoras no campo de desenvolvimento de talentos, poderá participar de programas de aprendizagem entre pares, sessões de perguntas e respostas com palestrantes e muito mais.

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SETEMBRO


22 de setembro | Envolva e desenvolva ótimos gerentes de pessoal (Engage and Develop Great People Managers)

Preço: 195 USD para um passe de conferência virtual de um dia.

Por que participar? Para aprender como preparar seus gerentes para o sucesso com recursos e coaching que lhes permitam liderar com autenticidade e empatia, mantendo os níveis de produção e responsabilidade. Participe desta conferência virtual de RH para descobrir como organizações líderes desenvolveram novas ferramentas, estratégias e práticas recomendadas para ajudar seus gerentes a se conectar e envolver equipes distribuídas, locais ou híbridas de maneira pessoal.

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NOVEMBRO


17 de novembro | Desenvolva sua força de trabalho futura (Develop your future workforce)

Preço: 195 USD para um passe de conferência virtual de um dia.

Por que participar? Porque hoje é a hora de lançar as bases e começar a se preparar para a força de trabalho que você deseja no futuro. Esta conferência virtual de RH do Human Capital Institute ajuda a identificar tendências futuras, avaliar conjuntos de habilidades atuais e desenvolver e implantar talentos.

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Curadoria: AIHR

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