Webinário - Candidate Experience

A humanização e a toxicidade do RH nos processos seletivos

19/09

10h00 - 11h30 via Zoom

(limitação de 100 pessoas)

O Recrutador é uma peça fundamental nas organizações, uma vez que fala diretamente com o público ( e muitas vezes clientes) interessados em se aproximar. Ele também é o porta-voz daquilo que a organização oferece de cultura, estilos e alma. Será que o recrutador está preparado para atuar como um multiplicador da cultura? Mais do que isso, será que os recrutadores estão abusando do poder? Gerando relações tóxicas entre candidatos e empresas? Diante disso, o objetivo do webinário de 1h30 é discutir principais erros de recrutadores, entender abordagens mais eficazes, profissionais e humanas para desenvolvimento das práticas de Recrutamento e Seleção para alavancar marca empregadora e experiência do candidato.

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EDUARDO FÉLIX

Eduardo Félix é administrador de empresas, com três pós pós-graduações e duas especializações, sendo uma pela University of Minnesota. Profissional com mais de 15 anos na área comercial e Recursos Humanos em empresas nacionais e internacionais. Atualmente tem o perfil mais recomendado do Linkedin - mais de 100. Foi Business Influencer LatAm da SAP, HR Influencer LatAm 2019 Top 100 (61º América Latina e 17º Brasil) e em seus treinamentos oferecidos para entrevista de emprego, vem atingindo um percentual de mais de 80% de recolocações, mesmo na pandemia.

Eduardo Félix

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TALITA LELIS

Professora de Pós Graduação da disciplinas sobre Recrutamento e Seleção. Gestora de RH, psicóloga, graduada pela Universidade de Brasília (UnB) e especialista em Gestão de pessoas pela Swinburne University (Austrália). Para ela, ser agente de mudança é muito gratificante, mas exige convicção, firmeza e valores íntegros para assegurar aos funcionários que tudo vai dar certo! Seu propósito de carreira é de fato contribuir para construção de ambientes de trabalho saudáveis, cooperativos e sustentáveis. Talita é instrutora do nosso curso Candidate Experience.

Talita Lelis

CAROL VINHAS

Consultora especialista em Candidate Experience e Tech Recruiter no RHlab, é Psicóloga (USU - RJ), Coach, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pelo IBMEC e possui MBA em Gestão Empresarial pela FGV. É expert em Gestão Comportamental e acumula mais de 15 anos de experiência na área de gestão de pessoas Uma entusiasta em UX Design, Design Thinking, Inbound Marketing e metodologias ágeis aplicados ao RH, seu plano de carreira no último ano foi focado em estudos com foco em User Experience, Tecnologia e novos tipos de Assessment.

Carol Vinhas

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LUD PIMENTA

CEO do RHlab, laboratório de construção do futuro do trabalho a 5 anos. Idealizadora de programas com foco em metodologias e tendências atuais como o RH2020, Virais (programa de Business Partners), HR Marketing, RH para o futuro entre outros. Mestre em Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações Universidade de Brasília (caçadora de tendências do futuro do trabalho, designer, especialista em Gestão de Pessoas (com mais de 12 anos na área), especialista em User Experience Research and Design - pela University of Michigan (EUA)